Programa de Competencias Laborales Generales y Específicas
Hoy en día se hace imperioso que tanto en las instituciones educativas como en las empresas y entidades de formación laboral, formales y no formales, se desarrollen procesos para fortalecer las competencias de los trabajadores actuales o de quienes potencialmente pueden serlo.
El programa que ofrece Corpoeducación tiene como objetivo el diseño e implementación de estrategias de incorporación de las competencias laborales generales al currículo de la educación media, así como el mejoramiento de la oferta de formación en competencias laborales específicas.
Mediante el Programa se ofrecen tres tipos de intervenciones:
- Competencias laborales generales en las instituciones educativas y empresas
Este programa ofrece acompañamiento a las entidades territoriales, instituciones educativas y empresas para que diseñen e implementen estrategias de incorporación de las competencias laborales generales al currículo de la educación media y mejoren las competencias laborales generales de los trabajadores de las empresas.
Mediante el programa las instituciones educativas podrán contar con currículos renovados en todas las áreas básicas, en las que se incorporen las competencias laborales generales al plan de área; y las empresas podrán ofrecer programas de mejoramiento del desempeño laboral en competencias tales como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de recursos y de información, entre otros.
- Competencias laborales específicas y articulación del sector productivo y educativo
Este programa ofrece asesoría y acompañamiento para elaborar el proyecto de competencias laborales específicas de las instituciones educativas para renovar su oferta de formación media haciéndola mas pertinente con su entorno laboral y social.
Mediante el programa se busca articular la oferta educativa de la institución escolar con las necesidades de desarrollo de la región y establecer alianzas estratégicas con entidades del gobierno, empresarios, instituciones universitarias técnicas y tecnológicas así como con universidades, para mejorar el acceso a la educación superior de los jóvenes y su permanencia en el sistema escolar.
- Competencias laborales generales y específicas en empresas
El programa ofrece asesoría y acompañamiento a las empresas para definir las competencias laborales de sus trabajadores y diseñar ofertas de formación que mejoren su desempeño laboral.
Con él se busca mejorar las competencias organizacionales mediante talleres de formación de grupos de trabajadores por niveles organizacionales, así como definir las competencias por cargos en función de la misión y visión organizacional y optimizarlas mediante cursos de mejoramiento de sus competencias laborales específicas.